摘要：人工智能（AI），尤其是生成式AI，有潜力提高生产力，但也可能重塑各行业的职场。本文使用职业微观数据评估了其潜在影响。生成式AI对以色列劳动力市场的影响，并与选定的欧洲基准结果进行比较表明，大多数以色列工人可能从AI的采用中受益。然而，约五分之一的劳动力面临高暴露度与低互补性，表明他们面临被取代的风险。因此，制定一个全面的终身学习战略——包括转岗培训、协助面临失业风险工人进行技能提升和中年期培训——至关重要。