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>> 长江证券-北京人力(600861)2025中报业绩点评:营收增长稳健,降费提效显著-250906
上传日期:   2025/9/11 大小:   694KB
格式:   pdf  共6页 来源:   长江证券
评级:   买入 作者:   赵刚,杨会强
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事件描述
  2025年上半年:收入226.91亿元,同比+3.77%;归母净利润8.13亿元,同比+87.43%;扣非后归母净利润2.96亿元,同比+6.89%。单二季度:收入118.54亿元,同比+4.75%;归母净利润2.22亿元,同比-0.35%;扣非后归母净利润1.51亿元,同比+66.47%。
  事件评论
  收入端,外包业务驱动增长。分业务看,2025H1,业务外包/人事管理/薪酬福利/招聘及灵活用工业务分别为189.76/4.91/5.67/23.06亿元,分别同比+4.69%/+4.23%/+5.08%/-1.85%,仅招聘及灵活用工业务略承压,其他业务线条均实现稳健增长,难能可贵。
  盈利层面,2025年上半年,综合毛利率同比略下滑,被费用率节约抵消,扣非后归母净利率持平略增,转让资产、政府补贴等非经项目提振公司利润端表现。2025年上半年,公司综合毛利率5.34%,同比-0.31pct,主要系人事管理/薪酬福利业务毛利率下滑影响;销售/管理/研发/财务费用率分别同比-0.16/-0.22/+0.05/-0.03pct,合计同比-0.36pct,其中财务费用率略有上行,主要系银行基准利率下行,利息收入减少所致。公司扣非后归母净利率1.30%,同比+0.04%;受益于转让黄寺商厦股权的收益、以及政府补贴影响,公司净利率4.51%,同比+1.76pct。
  看好公司坚定秉持“市场化、专业化、数字化、国际化”的战略发展方向,充分发挥自身深厚的专业服务实力、独特的生态资源优势及丰富的数据资产价值,对标“世界一流、国内顶尖”的总体发展原则,以稳为本、以进为主,于此同时,积极推进精细化运营,提升运营效率,节约运营开支,实现公司收入业绩持续稳步提升。
  盈利预测与投资建议:预计2025-2027公司归母净利润分别为10.58/10.81/11.93亿元,对应PE分别为10.70/10.47/9.49X,维持“买入”评级。
  风险提示
  1、宏观经济环境复杂,客户需求增长不及预期风险;
  2、募投项目的推进节奏、投资回报不及预期风险;
  3、竞争加剧,引发价格战,公司盈利能力下降风险;
  4、政府补助发放节奏不及预期,可能影响业绩错期。
  
 
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