社服板块核心推荐逻辑
　　主线一：AI软件、硬件+人力资源密集型服务业，大模型助力降本增效
　　AI大模型助力人力资源公司提升人才匹配效率，当前AI的匹配精准度已经相当于初中级顾问，图文生成式AI也将极大提高顾问的工作效率。我们认为AI对于人力资源行业的颠覆是持续的，科技领域对AI项目的赋能将进一步提高灵活用工等非传统用工形式的渗透率。建议关注：科锐国际、北京人力、BOSS直聘、同道猎聘。
　　海外会展天然存在语言障碍、沟通效率不高等痛点，AI眼镜等硬件结合会展的应用模式，实现数据变现。建议关注：米奥会展、兰生股份。
　　主线二：周期筑底回暖，商务出行回暖及景区并购重组提供高弹性
　　企业预算提高下商旅出行预计同比恢复，叠加休闲旅游需求的高景气，短期股价具备弹性空间。从供需角度来看，酒店退出速度相对缓慢，供大于求的关系预计持续较长时间。建议关注：华住、亚朵、首旅酒店、锦江酒店。
　　并购重组有望加快提速，文旅集团母公司下的文旅资产有望逐步并入上市公司体内，25年性价比小确幸的旅游路线预计仍将受到消费者的持续关注，具有优质酒店资产的旅游景区业绩弹性更大。建议关注：九华旅游、祥源文旅、天目湖、黄山旅游、峨眉山。
　　主线三：关注出入境带来客流边际增量
　　出入境旅游的便利化将推升出境客流提升，国内景区流量外溢效应明显，旅游OTA平台及旅行社团游产品有望承接外溢流量，口岸免税有望受益。建议关注：中国中免、携程集团、同程旅行。
　　出境团游直接受益于免签政策范围扩大，银发经济下出境团游订单及客单价均有上行空间。建议关注：众信旅游、岭南控股。
　　风险提示：行业竞争加剧，宏观经济增速不及预期，行业政策落地不及预期，项目推进速度不及预期。