>> 国信证券-北京人力(600861)2024年一季度归母净利润可比口径重回增长,业务规模效应持续显现-240427
| 上传日期: |
2024/4/28 |
大小: |
322KB |
| 格式: |
pdf 共7页 |
来源: |
国信证券 |
| 评级: |
买入 |
作者: |
曾光,钟潇,张鲁 |
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北京外企2023Q4扣非净利润同增29%。2023年,北京人力营收383.11亿元/+18%;归母净利润5.48亿元/+32%;扣非归母净利润2.58亿元/+228.41%,其中全资子公司北京外企(FESCO)2023年实现归母净利润8.25亿元,系上市公司承担了重组置出资产一次性土地增值税(约1.97亿元)及保留资产与置出资产Q1经营亏损等影响。 聚焦核心业务全资子公司北京外企(FESCO),2023年,FESCO实现营收381.57亿元/+20%;归母净利润8.25亿元/+13%;扣非归母净利润4.90亿元/14.33%,完成重组业绩目标(5.2/4.9亿元)。2023Q4,FESCO营收95.72亿元/+10.67%;归母净利润1.85亿元/-8.99%;扣非净利润0.92亿元/+28.56%,环比Q3(归母/扣非利润分别-19%/-33%)均有改善。 业务外包韧性仍强,核心业务毛利率稳步提升。2023年,业务外包营收316.31亿元/+24%;人事管理营收10.88亿元/-4%;薪酬福利业务收入11.46亿元/+3%;招聘及灵活用工收入38.51亿元/+3%,对应毛利率分别为3.3%/86.2%/18.9%/3.9%,分别同比+0.05/+0.5/+0.6/-0.06pct。 规模效应助力期间费率优化。2023年,期间费率为4.4%/-1.3pct,销售/管理/研发/财务费率分别为1.5%/2.6%/0.5%/-0.2%,同比-0.5/-0.7/-0.1pct/基本持平,收入规模扩张助力下期间费率持续优化;公司归母净利率为1.4%/+0.1pct,扣非归母净利率为0.7%/+1.3pct。 2024Q1归母净利润同降19%,系补贴确认时间差异扰动。2024Q1,公司营收105.50亿元/+13%;归母净利润2.11亿元/-19%,系2023Q1落地的补贴在2024Q1绝大部分尚未收到,补贴涉及金额约2.78亿元,剔除此影响预计归母净利润同增约10%;扣非归母净利润1.86亿元/+716%,系2023Q1北京外企收益归类为非经常性损益的低基数所致,若剔除财报处理因素影响,扣非归母净利润同增约5%。 投资建议:综合考虑行业温和复苏现状,下调2024-2025年归母净利润预测为9.36/10.66亿元(调整幅度-7.5%/-8.8%),新增2026年预测11.97亿元,对应EPS为1.65/1.88/2.12元,对应PE估值11/10/9x。外包业务持续支撑助力以及规模效应体现下,公司2024一季度可比利润增速重新转正释放出经营改善的积极信号,长期看公司国企资源获取优势与外企合资的市场化机制仍在,且重组首年便提升分红比例至50%(对应现价股息率2.6%)也有望增强投资偏好,维持“买入”评级。 风险提示:宏观经济承压、优质大客户流失、服务费率下降、政策趋严等
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