投资要点：
　　公转私现象概述：公募派的私募基金经理是一个非常重要的群体，我们从数据库、公司公告等多个维度获取相应信息，经整理后共获得大样本组基金经理904位，小样本组基金经理300位。
　　公转私浪潮发生的时点：如果按年统计基金经理从公募离职的时间的话，2015年为转私人数最多的年份，牛市行情下更容易发生公转私的现象。细化来看，基金经理在上涨行情较为确定至涨幅过半期间更容易转私。
　　什么样的基金经理更容易转私：转私前在大型公募机构任职过或是在公募期间业绩表现整体较好的基金经理更容易转私。
　　公转私对原公募产品的影响：大部分公转私基金经理的离职会对其管理的原公募基金的规模产生显著的负向影响。此外，大部分公转私基金经理转私当年度及前1年其管理的产品业绩会出现一定的下滑，特别是转私当年度，业绩下滑较为明显。
　　公转私基金经理在私募圈是否有优势：明星公募基金经理转私募后，有更高的概率进入中大型私募机构，或者是其创办的私募机构更有可能发展成为大中型机构。公转私基金经理更擅长捕捉上涨市的投资机会，另外，不论在哪类市场行情下，公转私基金经理整体的业绩稳定性与私募市场平均水平相比还是相对较好。
　　百亿私募基金经理来源及发展路径：1、在百亿私募任职的公转私基金经理中有不少人在公募时期就知名度较高，有了一定的市场号召力。也有部分转私经理在公募时期已经担任过公司高管，除了投资能力外还拥有丰富的组织管理经验。2、从转私经理进入私募行业的方式来看，一部分基金经理离职公募后会选择加入已有的私募公司，但大部分基金经理在转私后还是会选择自主创业。3、从私募基金公司的发展路径来看，分为多基金经理的平台型私募和以创始人为核心的精品型私募。平台型私募又包括三种类型：（1）、创立初期即以广纳人才，打造平台型私募机构作为目标的私募基金；（2）、基金经理转私前都在同一公募共事过，转私后延续紧密合作，打造同公募背景的私募平台；（3）、以某位基金经理为核心，随着管理规模的增大逐渐引入其他基金经理，转型为平台型私募。
　　风险提示:本报告中数据整理自第三方数据库等多个来源，但由于部分公转私基金经理的信息获取较为困难，因此依然存在着遗漏或者是信息不完整或者是错误的情况。此外基金经理的绩效表现测算结果是基于样本基金历史表现进行的客观分析，样本基金的底层数据可能存在错漏导致分析的结果产生偏差，本报告涉及的基金不构成投资建议。