>> 华创证券-伊利股份(600887)2020年三季报点评:盈利向上修复,保障激励目标-201030
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2020/11/2 |
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强烈推荐 |
作者: |
欧阳予,范子盼,董广阳 |
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事项: 三季度收入利润基本符合预期。20Q1-Q3,公司实现营收/归母净利737.7/60.2亿,同比+7.4%/+7.0%;其中Q3营收/归母净利262.4/22.9亿,同比+11.2%/+23.7%,经营活动现金流净额41.93亿元,同增72.0%。剔除股权激励费用影响,扣费净利同比+29.4%,扣费净利率达9.2%,同比+1.3pct,盈利能力显著提升。 评论: Q3收入稳增延续,白奶单品高增,低温及冷饮略有拖累。分品类看,20Q3液体乳/奶粉及奶制品/冷饮产品的收入为218.5/27.3/11.7亿元,同比+9.6%/+18.7%/+1.2%。根据草根调研,金典、小白奶等7月后供应紧张,低温奶竞争仍较激烈,预计常温奶带动整体液体乳稳增延续,而低温业务有所拖累,奶粉业务则受益于国产品牌市占率提升而延续高质量增长。分产品看,渠道反馈Q3金典实现20%+增长,定位中端、卡位三四线市场的新品臻浓表现亮眼,下线市场高端化红利加速释放,产品结构持续优化。同时,根据尼尔森数据,2020年前三季度公司常温奶/低温奶/婴幼儿奶粉市占率为38.8%/15.2%/5.9%,同比+0.8/+0.2/-0.3pct,龙头地位稳固。 成本上涨压制毛利率,格局优化费用下降,盈利持续向上修复。20Q3公司毛利率为34.7%,同比-1.3pct,主要系Q3原奶价格大幅上涨9.5%拖累。销售费用率为20.4%,同比-1.4pcts,成本压力提升压缩打折促销空间,叠加下半年乳业双雄费用投放均有所控制、竞争格局优化,公司销售费用率显著下降。管理费用率分别为4.7%,同比+0.2pct,主要受股权激励费用摊销影响。费用下降有效缓解毛利率压力,20Q3净利率为8.7%,同比+0.9pct,持续向上修复。 今年激励目标达成料已无虞,未来激励目标锁定下限,格局优化或带来盈利向上弹性。全年来看,考虑到春节靠后,Q4预期不宜过高,但前三季度已充分打好基础,且向好趋势延续,预计全年激励目标完成具备充分保障。伊利常温奶市占率已近40%,与竞品份额的拉开,有望带来行业竞争趋缓,且后千亿阶段看公司对份额及利润诉求料将更加均衡,投放力度应有收缓,阶段性净利率料将具备回归至近10%的潜力。 投资建议:当下仍是食品板块首选,关注潜在提价催化,维持目标价50元及“强推”评级。在食品板块当下估值较高背景下,伊利即便以明年股权激励目标为盈利预期,当前估值仅略高于30倍PE,板块内性价比突出,仍是食品板块首选,而盈利一旦向上修复,市场对伊利的盈利预期又将重新认知。放眼明年,在原奶价格上行背景下,促销已全面收缩,若成本上涨幅度较大,不排除行业性提价可能性,传导成本压力之余,亦将成为盈利驱动力及股价催化剂。我们维持公司20-22年EPS预测1.17/1.36/1.59元,现价对应PE为36/31/27倍,维持目标价50元,对应21年37倍PE,重申“强推”评级。 风险提示:行业竞争加剧、低温及冷饮等业务低预期、新品拓展不及预期
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