>> 中信证券-三花智控(002050)2018年中报点评:制冷汽零稳增长,微通道略微下滑-180810
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2018/8/10 |
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买入 |
作者: |
陈俊斌 |
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分季度看,2018Q2 营收30.13 亿元,同比增长11.04%,环比增长16.89%,净利润4.29 亿元,同比增长9.95%,环比增长72.66%,Q2 净利率为14.23%,环比提升4.60pct(Q1 净利率为9.63%)。此外,公司预告2018年前三季度归母净利润9.8-11.7 亿,同比增长区间在0 至20%。 制冷和汽零业务双双稳步增长,微通道略微下滑。2018H1 公司分业务情况如下:1)制冷业务收入31.59 亿元,同比+ 25.97%,主要原因是夏季高温和消费升级,主导产品销量均有上升。2)汽车零部件业务收入6.91 亿元,同比+18.78%,报告期内新能源客户拓展了蔚来、沃尔沃等知名车企。3)亚威科收入6.04 亿元,同比+ 1.14%,现已向美的、海尔、格兰仕配套供货,国内洗碗机市场开发初见成效。4)微通道业务以海外销售为主,收入6.16 亿元,同比-8.62%。5)其他业务收入5.22 亿元,同比+5.38%,变频控制器、储液器、管路件等产品紧抓市场机遇,开拓海外业务。 毛利率略微下降,汇兑变动贡献正收益。2018H1 公司毛利率27.64%(同比-1.38pct),预计原因之一可能是铜、铝等原材料成本上升导致。期间费用方面,公司H1 销售和管理费用管控稳定,销售费用率4.51%,上升0.29pct,管理费用率8.08%,上升0.11pct。此外,2018H1 财务费用-438 万元,去年同期财务费用4553 万,报告期内财务费用降低主要原因是汇兑损益-2,130 万元。其中,Q2 财务费用对公司半年业绩贡献8,360 万元正收益。 股权激励保障未来发展,预计汽零成长空间巨大。8 月9 日公司公告限制性股票和股票增值权激励计划草案,对董事、高管、核心人才等781 人进行限制性股票激励,合计1060 万股,授予价格8.47 元/股;对外籍核心人才44 人进行股票增值权激励,合计67 万份,行权价8.47 元/股。两项激励考核要求均为2018-2020 年ROE≥17%。此次激励计划有望进一步稳定核心人才,保障未来发展。公司是制冷元器件领域的绝对龙头,技术领先,市场占有率高,地位稳固。此外,汽零业务方面,公司在新能源领域布局较早,现已成为特斯拉、戴姆勒、蔚来、沃尔沃等车企的热管理零部件供应商,有望受益于核心客户新能源汽车放量和单车采购量提升,业绩持续高增长。 风险提示。新能源汽车销量不及预期,空调行业景气度不及预期 盈利预测及估值。维持公司2018/19 年EPS 预测为0.72/0.89 元,当前价为14.23 元,对应PE 为20/16 倍,公司是热管理的龙头,无论在家电主业还是新能源汽车业务都具备极强的全球竞争力,且中长期受益新能源汽车产业发展的高增长,继续看好公司未来的成长,维持“买入”评级。
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