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>> 国泰君安-联得装备(300545)盈利具备高弹性,激励机制助力公司成长-170404
上传日期:   2017/4/5 大小:   460KB
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评级:   增持 作者:   黄琨
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    公司订单充足,2017 年盈利具备高弹性。①公司 2016 年营收 2.56 亿元,同比增长 2.3%;归母净利润 0.38 亿元,同比下降 26.1%。业绩增速低于预期。②公司 2017 年一季报预告归母净利润 470-490 万元,同比增长326%-349%。主要原因为公司前期业务布局持续贡献业绩增量,同时产品毛利率同比上升。③公司质地优秀,下游客户优质,与富士康、欧菲光、华为、苹果等厂商建立良好合作关系。据台湾公司 GIS 公告,子公司业成科技(成都)分别于 1 月 5 日和 3 月 20 日订购公司设备,合同金额合计约 2.78 亿元。公司订单充足,2017 年将迎来业绩高弹性。
    公司推出股权激励,长效机制保障业绩高成长。①公司拟向激励对象授予 95 万份限制性股票。授予价格 36.68 元;首次激励对象总数为 147 人,均为公司核心业务骨干。②激励计划有效期为授予日起四年,锁定期为授予日起不低于一年。考核目标:2017-19 年营收相对 2016 年同比增长分别不低于 60%、100%、140%。③我们认为,公司推出股权激励,有效激励了核心骨干团队,考虑 3C 自动化行业前景,公司业绩高成长值得期待。
    催化剂:大客户订单。
    核心风险:3C 自动化行业竞争加剧,新增产能的消化风险。
    
 
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