>> 国泰君安-科远股份(002380)员工持股计划为转型提供激励保障-150214
| 上传日期: |
2015/2/15 |
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| 格式: |
pdf 共2页 |
来源: |
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| 评级: |
增持 |
作者: |
孙金钜,王永辉 |
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投资要点: 维持“增持”评级,上调目标价至36.2元。继续看好科远股份向智能制造、C2M商业平台等为代表的工业4.0领域转型。2014年公司新签订销售合同额同比大幅增长,同时推出员工持股计划、借款购房专项计划为转型提供激励保障。根据2014年年报业绩,我们上调了公司的盈利预测和目标价,预计公司2015-2016年净利润分别为6827万元(+12%)、9662万元(+9%),对应EPS分别为0.67/0.95元。目标价上调至36.2元,对应2015年PE为54倍,维持“增持”评级。 销售合同额提升带动业绩改善,员工持股计划完善激励机制。2014年公司实现营业收入3.14亿元,同比增长29.5%,归属于上市公司股东净利润为4253万元,同比增长32%。业绩略超我们预期,一方面是新业务机器人和智能制造开始明显放量,全年实现销售收入1472万元,另一方面2014年公司新签订销售合同额同比增长近40%,拉动同期收入增长,同时为2015年业绩高增长打下来良好的基础。另外,公司发布员工持股计划(草案),计划分三期三年滚动实施(第一期计划实施规模不超过1750万元,约60万股)。我们认为员工持股计划、借款购房专项计划等相继实施将为转型提供激励保障。 清洗机器人2015年进入产能释放期。继续看好科远股份向智能制造、C2M商业平台等为代表的工业4.0领域转型:(1)清洗机器人产品放量在即,公司依托既有客户优势和合同能源管理模式有望实现市场快速导入,预计2015~2017年公司清洗机器人产品将实现1亿元、2亿元、以及3亿元合同额。(2)公司在公告中提出2015年的外延式扩张战略,将为公司向智能制造、C2M商业平台等为代表的工业4.0领域转型提供保障。 风险提示:新业务市场开拓未达预期。
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